Häufige Fragen

KI wird weniger ganze Berufe ersetzen, sondern vielmehr einzelne Tätigkeitsfelder transformieren. Das größte Risiko besteht im Verpassen der Adaption. Wir analysieren in unserem Themenbereich “KI & Zukunft” spezifisch, welche Rollen sich wandeln und wie man durch gezielte Weiterbildung relevant bleibt.

Nein. Karrierekompass ist ein unabhängiges Informationsportal. Wir vermitteln keine Stellen und stehen nicht im Auftrag von Arbeitgebern. Unser Ziel ist die rein sachliche Aufklärung und Unterstützung von Fachkräften bei ihrer beruflichen Entscheidungsfindung.

Unser Newsletter erscheint wöchentlich. Wir fokussieren uns auf Qualität statt Quantität und liefern Zusammenfassungen der wichtigsten Arbeitsmarkttrends sowie handfeste Tipps für Gehaltsverhandlungen und Neuorientierung.

Obwohl unser Team über umfassende Expertise im Coaching verfügt, liegt der Fokus dieses Portals auf der Bereitstellung freier Informationen. Individuelle Coaching-Anfragen können über das Kontaktformular gestellt werden, werden jedoch separat und nur bei Kapazität behandelt.

Eine gute Vorbereitung umfasst drei Säulen: Die Marktwert-Analyse (Daten), die Erfolgsdokumentation (Ihre Leistung) und die Verhandlungspsychologie. In unserem Wissensbereich finden Sie hierzu detaillierte Checklisten und Leitfäden.

Ja, der Großteil unserer Analysen, Artikel und Ratgeber ist vollständig kostenfrei zugänglich. Wir finanzieren uns über Kooperationen und ergänzende Fachangebote, wodurch wir unsere redaktionelle Unabhängigkeit bewahren.

Während herkömmliche Portale oft auf Jobanzeigen fokussiert sind, widmen wir uns der strategischen Einordnung. Wir fragen nicht nur, wo Jobs sind, sondern wie sich die Arbeitswelt strukturell verändert und was das für Ihre langfristige Karriereplanung bedeutet.